REDAKSI8.COM, BANJAR – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Banjar terus mempersiapkan penyelenggaraan Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan VI Tahun 2026. Salah satu langkah yang dilakukan adalah menggelar Rapat Perjanjian Kerja Sama (PKS) bersama instansi penyelenggara pelatihan pada Rabu, 1 Juli 2026.
Rapat tersebut menjadi bagian penting dalam menyamakan persepsi sekaligus memperkuat koordinasi antarinstansi sebelum pelaksanaan pelatihan. Melalui pertemuan ini, seluruh pihak berkomitmen memastikan setiap tahapan PKA dapat berjalan sesuai ketentuan, mulai dari aspek administrasi hingga pelaksanaan pembelajaran.
Pelatihan Kepemimpinan Administrator merupakan program pengembangan kompetensi yang ditujukan bagi pejabat administrator di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banjar. Program ini bertujuan meningkatkan kapasitas kepemimpinan Aparatur Sipil Negara (ASN) agar mampu menjawab tantangan birokrasi yang semakin dinamis, sekaligus menghadirkan pelayanan publik yang lebih efektif, profesional, dan berorientasi pada hasil.
Dalam rapat tersebut, peserta membahas sejumlah hal strategis, di antaranya penyusunan administrasi penyelenggaraan, mekanisme pelaksanaan pelatihan, pembagian tugas masing-masing pihak, hingga penguatan peran Tim Penjaminan Mutu. Tim ini memiliki fungsi penting untuk memastikan seluruh proses pelatihan berjalan sesuai standar, memenuhi ketentuan yang berlaku, serta menjaga kualitas pelaksanaan dari awal hingga akhir.
Kepala Bidang PKA, Ajeng, menjelaskan bahwa Pelatihan Kepemimpinan Administrator merupakan salah satu program strategis dalam mencetak pemimpin birokrasi yang adaptif, inovatif, dan mampu menghadapi berbagai tantangan pemerintahan. Menurutnya, kerja sama yang solid antara BKPSDM dan lembaga penyelenggara menjadi kunci keberhasilan pelaksanaan pelatihan.
Ia berharap PKA Angkatan VI Tahun 2026 mampu menghasilkan pejabat administrator yang tidak hanya memiliki kompetensi kepemimpinan dan manajerial, tetapi juga mampu menghadirkan berbagai inovasi melalui proyek perubahan yang memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas pelayanan publik dan tata kelola pemerintahan.
Selain membahas isi Perjanjian Kerja Sama, rapat juga dimanfaatkan sebagai forum koordinasi untuk menyamakan pemahaman mengenai tahapan pembelajaran, proses pendampingan peserta, penyusunan proyek perubahan, hingga mekanisme evaluasi hasil pelatihan. Kesamaan persepsi ini dinilai penting agar seluruh proses penyelenggaraan berjalan terarah, efektif, dan sesuai standar yang telah ditetapkan.
Melalui persiapan yang matang dan sinergi yang kuat antara seluruh pihak terkait, BKPSDM Kabupaten Banjar optimistis Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan VI Tahun 2026 dapat terlaksana secara profesional, akuntabel, dan berkualitas. Pada akhirnya, program ini diharapkan mampu melahirkan pemimpin ASN yang kompeten, berintegritas, inovatif, serta mampu mendorong terwujudnya birokrasi Pemerintah Kabupaten Banjar yang semakin modern, responsif, dan berorientasi pada pelayanan kepada masyarakat.
