REDAKSI8.COM, BANJAR — Upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik terus dilakukan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kabupaten Banjar. Salah satunya melalui pemberian penghargaan atau reward kepada unit kerja dan pegawai dengan kinerja terbaik periode Februari 2026, yang digelar di halaman kantor Disdukcapil, Jumat (10/4/2026).
egiatan ini bukan sekadar seremoni, melainkan bentuk apresiasi nyata atas capaian kinerja sekaligus strategi untuk mendorong peningkatan pelayanan kepada masyarakat. Program penghargaan ini juga menjadi agenda rutin bulanan sebagai bagian dari upaya menjaga semangat kerja dan profesionalisme aparatur.
Pelaksana Tugas Kepala Disdukcapil Kabupaten Banjar, Hayatun Nupus, menjelaskan bahwa penghargaan diberikan kepada unit kerja dan pegawai yang dinilai memiliki kinerja terbaik berdasarkan indikator yang telah ditetapkan.
“Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas kerja keras dan dedikasi pegawai. Kami berharap ini bisa menjadi motivasi bagi seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat,” ujarnya.
Ia menambahkan, kegiatan ini juga merupakan bagian dari implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di lingkungan Disdukcapil Kabupaten Banjar. Melalui SAKIP, setiap instansi didorong untuk bekerja secara terukur, transparan, dan berorientasi pada hasil.
Pada periode Februari 2026, Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan (PIAK) berhasil meraih predikat sebagai unit kerja dengan kinerja terbaik. Penilaian ini didasarkan pada capaian target, kualitas pelayanan, serta inovasi dalam pengelolaan administrasi kependudukan.
Sementara itu, penghargaan Aparatur Sipil Negara (ASN) terbaik diberikan kepada Muhammad Radi. Ia dinilai memiliki dedikasi tinggi serta konsisten dalam memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan responsif kepada masyarakat.
Menurut Nupus, capaian yang diraih oleh Bidang PIAK dan ASN terbaik diharapkan dapat menjadi contoh bagi unit kerja lainnya. Dengan adanya kompetisi sehat seperti ini, setiap pegawai didorong untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas kinerja.
Lebih jauh, program penghargaan ini juga bertujuan membangun budaya kerja yang positif di lingkungan Disdukcapil, di mana setiap pegawai memiliki tanggung jawab untuk memberikan pelayanan terbaik, khususnya dalam urusan administrasi kependudukan seperti pembuatan KTP, KK, akta kelahiran, dan dokumen penting lainnya.
Dengan konsistensi dalam memberikan penghargaan serta evaluasi kinerja secara berkala, Disdukcapil Kabupaten Banjar optimistis mampu menghadirkan pelayanan yang semakin profesional, akuntabel, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat.
Langkah ini sekaligus menjadi bukti komitmen pemerintah daerah dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, di mana kualitas pelayanan publik menjadi prioritas utama.
