REDAKSI8.COM, TANAH BUMBU – BPJS Ketenagakerjaan resmi membuka peluang karier bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung memperkuat kesejahteraan pekerja Indonesia. Proses rekrutmen ini telah dibuka sejak Sabtu (11/4).
Kepala BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Batulicin, Vina Dwina Yuskin, menyambut positif langkah strategis ini. Menurutnya, penambahan personil baru merupakan upaya nyata dalam meningkatkan kualitas pelayanan di daerah.
“Kami melihat rekrutmen ini sebagai upaya nyata BPJS Ketenagakerjaan dalam meningkatkan kualitas layanan sekaligus memperluas cakupan kepesertaan, terutama di daerah yang memiliki potensi besar pada sektor pekerja formal maupun informal,” ujar Vina.
Vina secara khusus mengajak talenta muda di wilayah Kalimantan untuk mengambil kesempatan ini sebagai wadah pengabdian sosial.
“Kami mengundang generasi muda yang memiliki semangat pelayanan dan kepedulian sosial untuk bergabung bersama BPJS Ketenagakerjaan. Ini adalah kesempatan untuk berkarier sekaligus berperan aktif dalam mewujudkan kesejahteraan pekerja Indonesia,” tambahnya.
Dalam rekrutmen kali ini, posisi yang dibuka meliputi Customer Service Officer untuk penempatan di seluruh Indonesia, serta Account Representative Perwakilan khusus untuk wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara, hingga Papua.
Direktur Human Capital dan Umum BPJS Ketenagakerjaan, Harjono Siswanto, menjelaskan bahwa penguatan SDM ini selaras dengan fokus strategi 3C: Coverage, Care dan Credibility.
“Penguatan SDM ini bertujuan untuk menghadirkan layanan yang semakin berkualitas dan dekat dengan peserta, sekaligus memperluas jangkauan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia,” ungkap Harjono beberapa waktu lalu di jakarta.
Dari aspek Coverage dan Care, talenta baru diharapkan mampu memperluas jangkauan ke sektor pekerja rentan dengan pelayanan yang lebih responsif dan empati.
Sedangkan dari sisi Credibility, rekrutmen terbuka ini menegaskan transparansi institusi.
Menariknya, BPJS Ketenagakerjaan juga membuka pintu bagi penyandang disabilitas untuk mengikuti proses seleksi sebagai bentuk komitmen terhadap kesetaraan di dunia kerja.
“Ini menjadi bagian dari komitmen kami terhadap kesetaraan kesempatan. Kami meyakini bahwa keterbatasan bukanlah penghalang untuk berkontribusi dan meraih cita-cita,” tambah Harjono.
Pihak manajemen menekankan bahwa seluruh rangkaian proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Masyarakat diminta waspada terhadap pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan dengan imbalan materi.
“Semua proses rekrutmen dilakukan secara profesional dan bebas dari intervensi pihak manapun. Kami nantikan kontribusi Anda sebagai bagian dari BPJS Ketenagakerjaan dalam memberikan perlindungan terbaik bagi pekerja Indonesia,” pungkas Harjono.
Bagi calon pelamar yang berminat, informasi lengkap mengenai persyaratan dan pendaftaran dapat diakses langsung melalui laman resmi: rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.
